Πώς επηρεάζονται οι μισθοί των κυβερνητικών
Φρίξος Δαλίτης
Τα αντίμετρα της Κυβέρνησης τελικά, είναι πολύ… βαριά. Όσο και αν ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας σε κάθε ευκαιρία έσπευδε να δηλώσει ότι τα μέτρα που θα ληφθούν δεν θα πλήττουν τους εργαζομένους, το πακέτο με τα αντίμετρα της Κυβέρνησης προς την Τρόικα, θυματοποιούν τον Κύπριο μισθωτό. Στην ουσία, καλείται να σηκώσει στους ώμους του, το μεγαλύτερο βάρος του φορτίου.
Μετά τη δημοσιοποίηση του πακέτου των μέτρων που ετοιμάστηκε από τους τεχνοκράτες της Κυβέρνησης, προκύπτει ξεκάθαρα το κόστος που καλούνται να πληρώσουν οι μισθωτοί υπάλληλοι του δημόσιου, του ευρύτερου δημόσιου αλλά και του ιδιωτικού τομέα.
Όπως φαίνεται, μετά την αποτυχία για πάταξη της φοροδιαφυγής, της πολιτικής στο θέμα της πολεοδομικής αμνηστίας, της είσπραξης των ανείσπρακτων φόρων και το νοικοκύρεμα του σπάταλου κράτους, η Κυβέρνηση παρά τις διάφορες εξαγγελίες αξιωματούχων, στοχοποιεί τους μισθωτούς, βάζοντας χέρι στις τσέπες τους, το οποίο φτάνει μάλιστα αρκετά βαθιά μέσα σε αυτές… Πέραν αυτού, το «κούρεμα» των μισθών, χτυπά γερά ακόμα και χαμηλόμισθα στρώματα, τα οποία, αναλογικά δέχονται το μεγαλύτερο πλήγμα. Σύμφωνα με το πακέτο μέτρων της Κυβέρνησης, προτείνεται μείωση μισθών στο δημόσιο 9% για όσους έχουν μισθό από €1.001 μέχρι €3.500 και 11% για όσους παίρνουν από €3.501 και άνω. Ταυτόχρονα, προβλέπεται αύξηση εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής ύψους 1% το 2013 από τους εργοδοτούμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα κατά αναλογία της εισφοράς των εργοδοτών αυξανόμενο στο 2% από το 2014 και στο 3% τόσο για τους εργοδοτούμενους όσο και τους εργοδότες από το 2015.
Προβλέπεται ακόμα για τους δημόσιους υπαλλήλους, σταδιακή αύξηση της συνεισφοράς τους στο ταμείο συντάξεων από 3% σε 5% και αύξηση της εισφοράς στο Ταμείο Χήρων και Ορφανών για τη μεταβίβαση της σύνταξης από 2% σε 3% από το 2014.
Στην πραγματικότητα δηλαδή, η μείωση των μισθών δεν θα είναι της τάξης του 9% ή του 11% αλλά θα είναι μεγαλύτερη. Συγκεκριμένα, για να το δούμε στην πράξη, στα ποσοστά αυτά προστίθεται για το 2013, δηλαδή άμεσα, το 1% από την αύξηση της εισφοράς στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, ενώ από το 2014 προστίθεται εκτός του επιπλέον 1% στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής και η αύξηση της εισφοράς στο συνταξιοδοτικό κατά 2% και η αύξηση στο Ταμείο Χήρων και Ορφανών ακόμα 1%. Σε πραγματικούς αριθμούς αυτό σημαίνει για παράδειγμα ότι: Ένας μισθωτός δημόσιος υπάλληλος που έχει σήμερα μισθό €1.500 ακάθαρτα και καθαρό μισθό μετά τις αποκοπές €1.368, το 2014 ο μισθός του διαμορφώνεται ως εξής: Οι ακάθαρτες απολαβές του μειώνονται από τα €1.500 στα €1.365 (9% μείωση μισθού) και οι καθαρές απολαβές του μετά τις αποκοπές, (συμπεριλαμβανομένου της αύξησης των εισφορών στο συνταξιοδοτικό και στο ταμείο χηρείας) στα €1.204. Θα έχει δηλαδή μείωση καθαρού μισθού €164 ή ποσοστό 11,99%. Χωρίς σε αυτά να συμπεριλαμβάνεται η συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής.
Για ένα δε υπάλληλο με ακάθαρτο μισθό σήμερα €4.000 και καθαρές απολαβές €3.018, το 2014 θα έχει ακάθαρτο μισθό €3.560 και καθαρές απολαβές €2.673. Θα έχει δηλαδή μείωση του καθαρού μισθού του €345 ή ποσοστό 11,43%. Βλέπουμε δηλαδή ότι, αναλογικά, ένας χαμηλόμισθος επωμίζεται ποσοστιαία μεγαλύτερο κόστος από έναν υψηλόμισθο, ο οποίος κερδίζει από το ποσό εισφοράς στον Φόρο Εισοδήματος μετά τη μείωση του μισθού του.
Γίνεται αντιληπτό ότι πρόκειται για μέτρα τα οποία θα προκαλέσουν αρκετές αντιδράσεις. Το κόστος των υπαλλήλων έχει άμεσο οικονομικό αντίκτυπο, το οποίο στην ουσία δεν αντισταθμίζει το γεγονός καταβολής του 13ου μισθού, το οποίο προτάσσει εδώ και αρκετό καιρό η Κυβέρνηση ως κόκκινη γραμμή.
Πέραν αυτών, συνδικαλιστικοί κύκλοι επισημαίνουν τους κινδύνους που διατρέχουν οι ιδιωτικοί υπάλληλοι να επωμιστούν εξολοκλήρου με διάφορους τρόπους την αύξηση της εισφοράς στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής.
Πηγή: Ο Φιλελεύθερος
Δημοσιεύτηκε στις 06/10/2012
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire