Σε βάρος των εργαζομένων

Αστυφύλαξ και χωροφύλαξ...

Του ΓΙΑΝΝΗ ΠΑΝΤΕΛΑΚΗ pantelak@ enet.gr

Το έλεγαν περιπαικτικά οι παλαιότεροι για όσους ακολουθούσαν διπρόσωπη τακτική: «Και με τον αστυφύλαξ και με τον χωροφύλαξ»!

Το θυμήθηκε η κυβέρνηση, αναφορικά με τις επιχειρησιακές συμβάσεις. Γνωστή η περίπτωση της ΝΕΟΓΑΛ,της πρώτης επιχείρησης που προχώρησε σε επιχειρησιακή σύμβαση με μειώσεις στις απολαβές των εργαζομένων, παρ' ότι κερδοφόρα και παρ' ότι δεν ανήκει σ' έναν οικονομικό κλάδο που υπόκειται σε διακυμάνσεις. Η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) έκανε αρνητική γνωμοδότηση σε ό,τι αφορά τη σύμβαση, αφού η επιχείρηση έχει και κέρδη και αρκετά αποθεματικά.
Το σκηνικό που δημιουργήθηκε εύλογα έφερε σε δύσκολη θέση την κυβέρνηση, η οποία όφειλε να πάρει θέση. Και το έκανε. Με διττό τρόπο.
Ο υφυπουργός Απασχόλησης Β. Κεγκέρογλου δήλωσε πως συμφωνεί με το σκεπτικό της απόφασης του ΣΕΠΕ, να μην εφαρμόζεται δηλαδή καταχρηστικά η νέα δυνατότητα, ειδικότερα από τις επιχειρήσεις, όπως η γαλακτοβιομηχανία της Δράμας, που δεν αντιμετωπίζουν θέμα βιωσιμότητας. Η υπουργός Απασχόλησης Λούκα Κατσέλη είχε... διαφορετική άποψη. Είπε πως και σε εύρωστες επιχειρήσεις που δεν αντιμετωπίζουν πρόβλημα μπορούν να υπογραφούν «επιχειρησιακές» συμβάσεις για μειωμένους μισθούς, εάν οι εργοδότες προβλέπουν ότι στο μέλλον η επιχείρηση θα αντιμετωπίσει πρόβλημα.
Τα δύο κυβερνητικά στελέχη τους κάλυψαν όλους. Και παράλληλα έκλεισαν το μάτι σε όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις
-κερδοφόρες ή μη- να προχωρήσουν σε μειώσεις μισθών. Γιατί ποιος εργοδότης κερδοφόρας δεν θα προβλέψει πως στο μέλλον η επιχείρησή του δεν θ' αντιμετωπίσει πρόβλημα; Φανταζόμαστε όλοι την απάντηση...